Unser integrierter Ansatz bringt Ihr Unternehmen voran

RPO (Recruitment Process Outsourcing) ist eine Lösung, bei der ein Arbeitgeber das Recruiting teilweise oder komplett an einen spezialisierten Auftragnehmer übergibt.

Vollständiges RPO

Übertragen Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der Kandidaten an den Anbieter. Dazu gehören auch eine Werbekampagne und Schulungen für Personalverantwortliche.

Modulares RPO

Übertragen Sie bestimmte Teile des Recruiting-Prozesses an den Anbieter, z. B. das Sortieren von Rückmeldungen, die Identifizierung von Kandidaten und die Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Projekt-basiertes RPO

Übertragen Sie den gesamten Recruiting-Prozess für einen begrenzten Zeitraum an den Anbieter, in der Regel im Rahmen eines bestimmten Projekts.

Effizienzsteigerung:

RPO steigert die Effizienz des Recruiting-Prozesses, indem es die Expertise und die Ressourcen eines spezialisierten Anbieters nutzt. Dies führt zu schlankeren Prozessen und schnelleren Einstellungen.

Höhere Qualität der Bewerber und geringere Fluktuation:

Durch die Konzentration auf die Identifizierung, das Screening und die Bewertung von Kandidaten trägt RPO dazu bei, die Qualität der eingestellten Bewerber zu verbessern, was zu einer geringeren Fluktuation und höheren Bindungsraten führt.

Geteilte Verantwortung:

RPO ermöglicht es Unternehmen, die Verantwortung für die wichtige Aufgabe der Personalbeschaffung mit einem erfahrenen Partner zu teilen. Diese Partnerschaft gewährleistet einen kooperativen Ansatz und eine gemeinsame Verantwortung für erfolgreiche Ergebnisse.

Skalierbares Recruiting-Team:

Durch die Beauftragung eines RPO-Anbieters erhalten Sie Zugriff auf ein skalierbares Team an Recruitern, das je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens unterschiedlichen Einstellungsbedarf bewältigen kann. Diese Flexibilität stellt sicher, dass innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens die gewünschte Anzahl an Einstellungen vorgenommen werden kann.

• Schneller Support:Unser Team bietet prompte und schnelle Unterstützung während des gesamten Recruitment-Prozesses und garantiert zeitnahe Kommunikation und Unterstützung.
• Prozesstransparenz:Wir schaffen Transparenz in unseren Abläufen und halten Sie über den Fortschritt und den Status des Recruiting-Prozesses auf dem Laufenden.
• Verantwortung für Ergebnisse: Wir sehen uns in der Verantwortung, Ergebnisse zu liefern, und streben danach, erfolgreiche Lösungen zu erbringen, die Ihren geschäftlichen Zielen entsprechen.

Bei Inventra verpflichten wir uns, effiziente, transparente und ergebnisorientierte RPO-Dienstleistungen zu liefern, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.